适合山东超和龙山腾食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink快速上手篇
- Python编程基础
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 跨部门沟通基本原则
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 3.合并报表抵销处理
- 第四章 仲裁员
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 章节4:经营之道
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
适合山东超和龙山腾食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合山东超和龙山腾食品有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
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49%