适合深圳市伶腾科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  非财务经理的财务管理

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  财务引领业务部门降低成本

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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 项目执行：会议
• CentOs 的安装
• 当下企业成本现状与挑战
• 深度学习商业案例
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 发刊词
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 收官篇
• 初识Flink 第1章
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第4章 内存数据库之Redis
• 工作无好坏，关键是需要
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%