适合江苏宏辉汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 收入与建造合同准则应用指引
• 三、绩效差距原因分析
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 绩效执行与沟通
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 先从“中年危机”开始谈起
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• ChatGPT培训实战
• 章节5
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 清算程序与破产程序的衔接
• 章节2
• 投资银行服务的崛起
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 党的百年奋斗的历史意义
• 口头表达技巧
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%