适合务十科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
• 

  电气事故预防

  • 在线课
• 

  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
• 

  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课

• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 认知售前“钱途”与价值
• 拿来就用的企业级解决方案
• 三、绩效差距原因分析
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• Excel原来可以这样玩
• 学成“下山”
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 发刊词
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 客户关系管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 销售信任力-内在修炼
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%