适合上海赔伴网络科技有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  保洁清洁剂使用方法

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• 一、打基础：重新定义创新
• 体系篇
• 模块七：人才开发
• 模块四： 组织评估
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 服务行业发展的黄金新路径
• 守正出奇——运营篇
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 基础管理才智
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 效率管理
• 时间管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 主题二：食品安全管理
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%