适合浙江友圣医药科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 2.内部审计的转型
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 章节6 职业发展
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• PPT文件管理
• 视觉篇
• 模块二 树立威信
• 章节4 招聘管理
• 发刊词
• 1.正确理解和认识财务BP
• 导入：管理的常识
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 运营支撑经营
• 体态与健康1
• 使用回归进行金融分析
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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