适合衢州市好万家风光房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 精致服务的能力
• 早晚会与透明化建设
• HAPPY沟通
• 第18章 产品需求评估与推进
• 组织力
• 抓支部
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 流量与品牌
• 数字化转型要点解读
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第9章 MySQL进阶
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 九、数据驱动的服务化转型
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 视同销售税会差异协调管理
• 精细讲解的能力
• 情绪与压力管理
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%