适合安徽佳达房地产开发（集团）有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课

• 模块一： 企业变革综述
• 课程结束
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 章节2 中级招聘
• PPT快速版式设计
• 业务经营
• 第2章 初识Hadoop
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 监测和控制阶段
• 变革管理
• 团队管理
• 职场沟通礼仪
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 章节1
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 需求挖掘篇
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 把能力建在组织上-引言
• 人在职场漂，如何不挨“刀”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%