适合济宁拓康科贸有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 什么是真正科学的预防医学
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 管理团队
• 坚定自信
• 一、关键改进赋能管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 向上沟通法
• PS初探——【入门】
• 市场营销：建立营销战略
• 管理会计精讲
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 3.集团融资资金管理
• 效率管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%