适合北京花之轩农业科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  500强都在用的沟通术

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  金牌销售的必修课

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• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 序列
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 架构首页模块
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• MS001
• 设计模式和单元测试
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 2.内部审计的转型
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 时间管理
• 团队管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 模块一、人性解读篇
• 优先之选——【选区】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%