适合山东追溯易达信息科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 客户关系管理
• 模块八：组织激励
• 财务函数技巧合集（二）
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 新能源汽车产品造型设计
• 谈判技巧：谈判的类型
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第四章：销售人员教练
• 应急管理如何合规
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节3 思维能力提升
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 信息安全概念
• 职业倦怠是一种病
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%