适合北京五五蔚蓝科技有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码-企业学习主题月在线辅导

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  礼品礼仪之接受礼品

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• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 数字时代的管理理念
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 绩效评估
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 发刊词
• Flink Connectors
• Python的基本语法
• 发刊词
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• ISO13485标准详解
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第一章
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 精细化运营 推动业绩持续增长

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%