适合上海聘博实业有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  说“道”做到

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 跳出定式
• 专业：数据图表入门到进阶
• 成本利润一手抓
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 条件语句
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 新手：高效录入和编辑数据
• Python函数
• 章节2 组织管理
• 区块链的未来前瞻
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 供应链组织和人力资源管理
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 图表实用高级技巧
• 物业行业如何推行ISO9000
• 用Python创建一个时间序列对象
• 6.现场工作与报告发布
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%