适合泉州大华房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
• 

  医药顾问式销售

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 模块三：谈判心理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 区块链和消费品行业
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第四关：持续经营
• 成本管控精讲
• 巩固信心
• Spark SQL扩展和总结
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 数据标识入门
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 渐变设计入门
• 团队管理
• 模块一：工具篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 清算程序与破产程序的衔接

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%