适合山西梓欣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 如何向老板介绍信息安全体系
• 探询需求
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 【第14章】图表的制作与美化
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 运行
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第三章 仲裁庭
• 谈判技巧：准备的重要性
• 口头表达技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 五：决策篇
• 会计师审计重点
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 跨部门协作和人际影响力
• 财务分析指标
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 内审、管理评审与纠正措施

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%