适合上海奇涵通讯技术有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 章节4
• 章节9
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块六：衡量绩效
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 供应链安全管理
• 一、关键改进赋能管理
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 什么是审计沟通
• 客户管理
• 破产管理人的职责与权利
• 思考力
• 谘询服务：重组
• 项目执行：问题管理
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 绩效评价与改进
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%