适合梅州镇庭涛科技有限公司的企业培训课程

• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 3.北交所上市财务实务
• 第一章-组织变革与组织学习
• 乙肝和肝癌的关系
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 主流架构实战搜索模块
• 了解自我和他人
• 销售价值力-价值销售
• 发刊词
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 线程与线程池核心技术
• MS003
• 掌握时间
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 用户经营飞轮
• 施工企业的物资管理
• 策划与运行环境
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 竞业限制—概要及法律框架

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%