适合上海擎盟信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  物体打击事故预防

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• 模块一：确定篇
• 第8章 初始互联网商业模式
• 变现篇
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 发刊词
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第一周：性格原型
• 2.2022被否案例解析
• 营销技巧篇——留客
• 逆向物流
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第11章 排序基础
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 门店规模化获客操作技巧
• 数字化转型要点解读
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 区块链和消费品行业
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%