适合成都市佶铭辉科技有限责任公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  中层管理者的六堂必修课

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 了解自我和他人
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 投资银行服务的崛起
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 基础管理才智
• 内容运营
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• MS007
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 章节6
• 第1章 打开 Python 的大门
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 达成卓越
• 变革管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%