适合新余市仁羽电子有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课

• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第11章 课程总结与面试问题
• 谈判技巧：细节把控
• Spark SQL概述
• S05 数据可视化有套路
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 利润与资金分析
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 敏捷项目管理
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第33章 组件平台开发
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 整体总结回顾
• RN混合架构原理剖析与应用
• 章节6：找“钱”之道
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%