适合武汉金新原享房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  出海国际贸易实务

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  设计思维引领创新

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• 孩子学习好，情绪很重要
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 模块四：组织工作
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 变革管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 模块二：组织设计
• 二：做出企业的战略决策
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 数字化与RPA
• 章节4 业务能力提升
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%