适合青岛博德信息技术有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  汽车销售与服务

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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• 课程介绍
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第五关：英雄之旅
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第二章
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 5.内部控制评价与改善
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 不管他如何，情绪我负责
• 谈判技巧：谈判工具
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第8章 数据结构之“队列”
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 财务函数技巧合集（一）
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 提升绩效的责任者
• 章节5：综合案例
• 先导课
• 了解自我和他人
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%