适合广东一脉湘承餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 教授式销售
• 销售提问力-有效提问
• 商业战略：聚焦企业内部
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 先导篇：六维领导力概述
• 聚宝盆式的领导者
• 引领卓越经营心智
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 古希腊的艺术
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 项目规划：时间表
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 掌握区块链商业的主要特征
• 主题三：HACCP
• 数字化与RPA
• 精准开发—课程设计与开发

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%