适合北京万隆盛泰科技有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 多元回归分析
• 三层代码结构
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 团队评议：团队远航平衡器
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第二关
• 早晚会与透明化建设
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 产品增长
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 打造高价值小IP私域流量池

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%