适合北京科大恒兴高技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 国企混改的核心程序
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 章节7 互联网中小企业专题
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 如何设计区块链商业模式
- 数字化转型
- 3.集团融资资金管理
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 常用操作——【基础】
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
- 3.印花税“税款征收”实务解析
适合北京科大恒兴高技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京科大恒兴高技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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66%
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100+
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餐饮
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