适合重庆达荣餐饮有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  始于战略,终于使命

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  我懂个p系列PPT教程

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• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 发刊词
• 新物种
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 把能力建在组织上-引言
• 章节2
• 章节2 中级招聘
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 销售成交力-推动成交
• 对话与共识：团队能量启动器
• 合作力
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 模块二：设计篇
• 探询需求
• 等候服务的优化秘籍
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 环境因素及控制措施1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%