适合济南竞扬医疗科技有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

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  坚持自我系列课

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 支持
• 自我改善与提升
• 时间管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 模块六：组织流程
• 主题二：食品安全管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 团队管理
• 坚定自信
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 区块链与金融机构
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 学习力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%