适合东莞市天禧慕尚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  慧很有财

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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 模块十：自我管理
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 区块链的未来前瞻
• 情绪管理
• 时间管理法
• 个人效能
• 三、领导力提升
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 绩效评估
• 视同销售税会差异协调管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块四、制定策略
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%