适合东莞市科鑫电子有限公司的企业培训课程

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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

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  财务领导者战略规划与思维

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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 章节6
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 基础篇
• 课程导入
• 应收账款管理的重要性和流程
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• PPT快速版式设计
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 模块一 管理者角色转型
• MS002
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 情绪管理
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%