适合邯郸市聚友餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  “互联网+”医疗

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 情绪管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 6.财务报表预算分析模板设计
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第四章：精益设备管理
• 2.内部控制监管逻辑
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 发刊词
• 发刊词
• 空气声路噪的车身控制
• 当下企业成本现状与挑战
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%