适合南京中昇电子有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 生活不只是工作
• HRD实战
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 演讲从未结束：案例篇
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第 5 章 要事优先
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 情绪制胜术，出手就好使
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 改进
• 构建篇
• 6.常见误区及注意事项
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第二关
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%