适合施倍康（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

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  什么才是有效的组织诊断

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 团队管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节2
• Flink中的Time及Windows的使用
• 提高数据的可读性
• 序列
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 4.0 分析 Analyze
• 第四章 形状设计与图示篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 社会责任必会事项-目的与定义
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 章节4：食品安全及应急处理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%