适合厦门木豆餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三章：销售过程管控
- 极速上手内存数据库Redis
- 第二关：融入团队
- 主体设计篇
- 融资金额估算方法
- 人才发展
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 发刊词
- 数据驱动增长
- 基础Python语法
- “多方论证”方法的理解和运用
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- Python量化投资：课程预告
- 第二部分 区块链发展现状
- 外墙与视野保护
- 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 2.预算模板设计中必学模型
- 精益六西格玛-发刊词
适合厦门木豆餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合厦门木豆餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
