适合深圳市茵泰力智慧科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 管理自我
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Flink中的Time及Windows的使用
• 战略管理成本管控方法运用
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 日常管理工作
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• IPO上市
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 时间管理
• IPO发行条件
• 2.经营风险导向的内部控制
• 纵向股权结构和横向股权机构
• ISO13485标准详解
• 夯实基础 自信接棒
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 持续性提效“三步法”
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 微课版

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%