适合日照枫滴滴餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 12.宝钢预算管理实践
- 第三板块：产品开发结构化流程
- 区块链的现在和未来
- 领导的作用
- 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 信息架构为什么这么重要
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 时间管理
- 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 供应链绩效考核管理
- 成本控制
- 一：规划篇
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 2.内部审计的转型
- 民企如何实现国资反向混改
- 模块五：班组长的精益进阶
适合日照枫滴滴餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合日照枫滴滴餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
