适合海南创惠高科技有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课

• 银行新员工职业素养提升
• 第二章 世界区域国家分析
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 员工管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第24章 编译原理入门
• 2.内部控制监管逻辑
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 施工企业的物资管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%