适合河南玉泉置业有限公司的企业培训课程

• 

  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
• 

  大数据工程师

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 建立威信
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 设置编程环境
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 要放松心情，从身体开始
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 口头表达技巧
• W01 你真的会用Word吗？
• 6.现场工作与报告发布
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 发刊词
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 加密货币背后的原理
• 图表进阶技巧-第二弹
• 抓基础
• 打造高价值小IP私域流量池
• 数字化与RPA
• 冲突处理：团队融合加速器
• APQP破冰之旅

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%