适合南京喜梧餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• 5.费用预算分析模板设计思路
• 杠杆收购指南
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 采购四级降本：流程降本
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第二章：项目驱动力
• S00 职场汇报应该这样做！
• 情绪管理
• 7天极速掌握Scala语言
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 2.内部控制监管逻辑
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 情绪与压力管理
• 线下篇
• 项目管理基础
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%