适合北京久诚昊达商贸有限公司的企业培训课程

• 

  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
• 

  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课

• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块一 管理者角色转型
• 财务领导者领导力
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 五：为关键位置选择人才
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 区块链的业态应用
• Spark Streaming整合Kafka
• 章节1
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 销售谈判
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%