适合麦窝（南京）餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》

• 坚定自信
• 资本市场：股票资本市场
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 影响力的秘密
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 执行力
• 项目管理基础
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 长文档排版与查找的技巧
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 压力处理法
• 分布式日志收集框架Flume
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 报表打印技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%