适合深圳市吉捷鑫五金制品有限公司的企业培训课程

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  新人升级锦囊

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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• 第9章 解析数据指标体系
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 假设检验实例
• 绩效评价
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 项目管理基础
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 证监会审核思路
• 交付管理
• 个人效能
• 第三部分：财务智能生态系统
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 知乎运营规则
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 计划篇
• 商业战略：博弈论
• 教学设计
• 第五章 图表与表格设计篇
• 2.集团投资资金管理
• 结束语

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%