适合山东正承医疗科技有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  IPD产品研发成功之道

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 古希腊的哲学
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 民营如何实现国内主板上市
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 销售价值力-价值销售
• 第三关：规划蓝图
• 物业行业5S管理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 仓库管理
• 变革管理
• 销售谈判
• 情绪管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 变革管理
• 坚定自信
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• Android UI核心组件剖析与实战

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%