适合广州唐彩琳生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议成果管理
- Flink中的Time及Windows的使用
- 第十章 专业放映与演示篇
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- Python的函数
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 客户管理
- 基础管理才智
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 课程介绍与销售基本概念
- 数字化转型
- 模块二 树立威信
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
适合广州唐彩琳生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合广州唐彩琳生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%