适合江苏中仁房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课
• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  全面质量管理-TQM

  • 在线课

• 发刊词
• TPM的两大基石
• 精准信息传递
• 沟通协调系统
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第15章 产品经理求职指南
• 投资并购重组精讲
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节3：money篇
• 债务人常见拖延手法及对策
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• S04 数据统计出错找原因
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节4：食品安全及应急处理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%