适合蓝肽科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 时间管理
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 几种常用的函数
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 关键绩效指标法（KPI）
• WebServer安装和配置讲解
• 绩效评估
• 第11章 排序基础
• 项目管理基础
• 章节2：懂“得”相处

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%