适合上海哲诺机械科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 自我体察
- 时间管理
- 服务业的顶级管理
- 施工企业的施工机具管理
- 学习中心
- 班组团队管理
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 团队管理
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 质量管理八大原则
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 深度学习商业案例
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 战略规划地图
- 客户关系管理
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
适合上海哲诺机械科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海哲诺机械科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%