适合深圳市十三邀餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 情绪管理和冲突管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 纵向股权结构和横向股权机构
• SQL与Tableau结合——任务二
• 模块二：策略博弈
• 4.集团运营资金管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 团队管理
• 全面预算管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 企业为何要建立质量管理体系
• 表格处理与图文混排技巧
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%