适合上海创石信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第七章
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 常用操作——【基础】
- 销售心理学
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 第三章:成功的项目环境
- 时间管理
- 发刊词
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 1.股权基础知识篇
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 数据透视表之项目组合
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 时间管理
- 项目管理与技术状态管理
- 坚定自信
- 排序实用技巧
适合上海创石信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海创石信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
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