适合太原市普惠蒲公英互联网服务有限责任公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课

• 纵向股权结构和横向股权机构
• 销售提问力-有效提问
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第二章：项目驱动力
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 数据库服务
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第二章-系统化助力组织变革
• 精练自我的能力
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 顾客的情感和逻辑
• 逾期账款的催收思路

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%