适合温州蔬农招待所有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 发刊词
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 开发规范和go基础扩展
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 研发管理
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 二：做出企业的战略决策
• 企业业务循环类型介绍
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第8章 MySQL基础
• 持续推动经营增长
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 下载“员工“数据库
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 四、项目执行与控制过程
• 章节2
• 三、领导力提升
• 二、探索绩效差距
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%